18.09.2015
Минздрав КБР объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики начальника контрольно-ревизионного отдела
Для замещения должности государственной гражданской службы начальника контрольно-ревизионного отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:
К образованию: высшее образование.
К стажу: стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет, (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки).
К уровню знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, правовые акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, Положение о Министерстве здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, служебный распорядок Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, порядок работы со служебной информацией и правила документооборота, порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
К профессиональным навыкам: владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами, умение делового и профессионального общения, составление документации на высоком стилистическом уровне, составление документов делового, аналитического и справочно-информационного характера, системный подход в решении задач, принятие управленческих решений, эффективное взаимодействие с работниками органов государственной власти и местного самоуправления, общественными организациями, умение разрабатывать план конкретных действий по выполнению поручений руководителя, подготовка докладов, статей, работа с правовыми актами, информационно-телекоммуникационными сетями, систематически повышать свою квалификацию, быть ответственным за порученное дело, быть всегда дружелюбным.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
- Личное заявление;
- Собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4;
- Копию паспорта или заменяющего его документа;
- Копию документа о высшем профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- медицинское заключение по форме 001-ГС/У, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
Гражданский служащий Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, представляет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту службы, анкету по утвержденной форме.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме в отделе государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, ул. Кешокова, 100, кабинет 711 с 10.00 до 13.00 ежедневно (кроме субботы и воскресенья), контактный телефон: 42 40 43.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурсная комиссия.